朝日工業グループの障がい者雇用の採用窓口として、障がい者雇用率の維持と向上に努めています。またハローワーク、障害者職業センター、障害者雇用支援機構などと連携して、障がい者の実習受入、就労支援に力を入れています。
朝日工業グループの福利厚生を担当し、埼玉事業所での売店や食堂の運営、寮・社宅の管理を受託しています。また名刺やポスターなど事務用印刷物の制作も行っています。
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